Financijska održivost i jačanje kapaciteta organizacije
Doprinos društvu
Međunarodna suradnja i strateška partnerstva
Cjeloživotno obrazovanje
STRATEŠKO PODRUČJE 1
Financijska održivost i jačanje kapaciteta organizacije
- Područje ljudskih resursa – osiguravanje radnih mjesta kroz izradu projektnih i programskih prijedloga koji će omogućiti zapošljavanja djelatnika i njihovu edukaciju te razvijanje kvalitetnog sustava upravljanja koji će povezati novozaposlene i volontere. Razviti sustav praćenja i evaluacije rada zaposlenika i cijele organizacije.
- a) Provedba i praćenje strategije o ljudskim resursima
- b) Definiran poslovnik o radu s ciljem standardizacije postupaka i uvođenje kontrolnih lista
- c) Razrađen plan edukacija i osposobljavanja zaposlenika i traženje donatora za iste
- Izrada operativnog plana udruge koji se temelji na financijskoj održivosti organizacije, njenom kontinuiranom razvoju i održavanje partnerskih odnosa s drugim organizacijama i institucijama te lokalnom i regionalnom samoupravom,
- a) Provedba i praćenje operativnog plana udruge
- b) Osiguravanje i provedba institucionalne podrške za stabilizaciju i razvoj udruge
- c) Kontinuiran rad na razvoju partnerskih odnosa s drugim organizacijama i institucijama te lokalnom i regionalnom samoupravom
STRATEŠKO PODRUČJE 2
Doprinos društvu
- Poticanje i razvoj volonterstva u lokalnoj zajednici
- Sakupljanje i distribucija humanitarne pomoći
- Poticanje međusektorske suradnje dionika važnih za razvoj kvalitete življenja u zajednici
- Jačanje suradnje s institucijama, organizacijama i poduzetnicima u svrhu smanjenja nezaposlenosti
- Poticanje suradnje svih dionika za poboljšanje statusa dugotrajno nezaposlenih i marginaliziranih skupina
STRATEŠKO PODRUČJE 3
Međunarodna suradnja i strateška partnerstva
- Aktivno traženje novih međunarodnih strateških partnerstva u područjima od interesa za udrugu
- Strateško partnerstvo i suradnja sa organizacijama iz gospodarski i ekonomski razvijenih zemalja EU u području neformalnog obrazovanja i razvoju lokalnih
- organizacija civilnog društva
- Širenje mreže međunarodnih partnera te pronalazak partnera za pripremu i provedbu projekata iz Operativno programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.
- Uključivanje u međunarodne mreže na području problematike nezaposlenosti i promocija Udruge kao potencijalnog partnera u razvoju kvalitetnih međunarodnih projekata
STRATEŠKO PODRUČJE 4
Cjeloživotno obrazovanje
- Nastavak suradnje sa stručnim suradnicima i uspostava stalnog edukacijskog tima
- Upostava sustava monitoringa i evaluacije rada članova edukacijskog tima
- Aktivna promocija cjeloživotnog obrazovanja u zajednici
- Uspostava plana promocije cjeloživotnog obrazovanja koje provodi udruga
- Konstantno poboljšanje svih vrsta radionica koje provodi udruga